跨文化管理

本课程旨在向学生介绍国际管理的概念和基本原理. 本课程将考虑国际和文化复杂环境中的管理方面, 同时考虑到全球工作场所的商业影响. 有或没有国际管理知识的学生将受益于本课程. 组织的有效性要求员工有效率地做正确的事情. 因此，管理的作用是争取和维持组织的目标. 成为一个有效的管理者不仅仅是告诉别人该做什么. 它还涉及到有效的领导、培训和沟通. 拥有高效的管理者对于各种规模的组织来说都是节省成本的工具. 公司高管, 监事, 管理者也意识到寻找和留住高技能员工的重要性和难度(管理的一个耗时的角色)。.
今天?经理需要一个组织的系统视图. 本课程将帮助您将组织视为一个系统，而不是一个执行任务的工作单元. 你们大多数人都会, 毕业后, 成为主管和经理，并被要求为员工提供培训和领导. 在任何组织中都是如此, 你将与来自不同文化背景的人一起工作, 你可能作为一名外派人员在不同的国家工作，或者你可能会经历多种文化的挑战. 本课程将帮助你为这些可能发生的事情做好准备.